Rådgivning om Key Performance Indikator
KPI til ledelsen
Key Performance Indikator er et ledelsesværktøj der benyttes indenfor ledelse og omfatter at der udarbejdes indikatorer indenfor nogle veldefinerede områder. Dette kan eksempelvis være bygningerne der får en samlet indikator som gør at bygningerne kan sammenholdes mod hinanden ligesom enkelt elementer i den enkelte bygning kan sammenholdes.
Sidst men ikke mindst kan der med indikatorerne fastsættes nye målsætninger om nye indikatorer der skal opnås. I eksemplet nedenfor er indikatorerne udarbejdet på et større bygningskompleks.